Sie und TOPF&DECKEL: Wie funktioniert das?
Get to know TOPF&DECKEL!
Herzlichen Dank für Ihr erstes Briefing-Gespräch mit uns! Wir haben uns bemüht, TOPF&DECKEL umfassend vorzustellen – vielleicht haben Sie aber noch ein paar Fragen? Sehen Sie sich hier gerne unsere Unternehmenspräsentation an!
Was erwartet Sie beim Briefing zur Ihrer offenen Position mit TOPF&DECKEL?
In der Regel dauert ein Briefing-Gespräch zu der Position, die Sie besetzen möchten, zwei bis dreieinhalb Stunden. Kennen wir Sie und Ihr Unternehmen schon, genügt meistens eine Stunde. Warum uns ein so langes Briefing-Gespräch wichtig ist?
Was versteht TOPF&DECKEL unter Video-Recruiting?
Video-Recruiting ist ein Tool, das unsere Arbeit für Sie effektiver und nachhaltiger macht. Sie möchten wissen warum und inwiefern wir hier Ihre Unterstützung brauchen?
Wie funktioniert das TOPF&DECKEL Vergütungsmodell?
Keine Einmalzahlung, keine Drittelregelung, sondern Ratenzahlung und wir übernehmen Ihr Recruiting-Kostenrisiko. Sie möchten wissen, ob das Vergütungsmodell von TOPF&DECKEL für Ihr Unternehmen funktioniert?
Helfen Sie uns gerne, möglichst effizient für Sie zu arbeiten!
Wir haben einen kleinen Fragebogen für Sie vorbereitet, der die für uns zunächst wichtigsten Fragen beantwortet, um für Sie starten zu können. Nehmen Sie sich 6 Minuten Zeit für TOPF&DECKEL?
Unser konkretes Angebot für Sie!
Damit Sie schon einmal vorab einschätzen können, welche Kosten auf Sie zukommen, haben wir ein unverbindliches Angebot gemacht. Sehen Sie sich an, was wir für Sie tun können!
Wie geht es weiter nach der Vertragsunterzeichnung?
Damit wir schnell und nachhaltig für Sie suchen und finden können, verwenden wir Tools und Practices, die andere Personalberatungen nicht verwenden. Lesen Sie, was Sie erwartet und was Sie erwarten können!
Gerne tauschen wir uns mit Ihnen aus und beantworten Ihre Fragen!
