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Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder.

Das TOPF&DECKEL Team

Der Name ist bei TOPF&DECKEL auch im Team Programm.

Wir passen nicht nur wie Topf und Deckel zusammen, wir ergänzen uns in unseren Kompetenzen, Erfahrungen und Arbeitsweisen.

Und das kommt Ihnen zugute!

Denn wir arbeiten Hand-in-Hand, mit einer Extra-Portion Hingabe für’s Recruiting, daran, für Sie die richtige Kandidatin oder den richtigen Kandidaten oder das richtige Unternehmen zu finden.

Karl Hacker Geschäftsführer
Karl Hacker
Gründer und Geschäftsführer
k.hacker@topfunddeckel.de
+49 160 99267115

„Wer den Regenbogen sehen will,
sollte den Regen lieben!“

Im niederbayerischen Straubing geboren, waren seine ersten Jahre von der Gastronomie geprägt. Trotzdem entschied er sich zunächst für die Kunst des Schreinerhandwerks und bewies als Fußballer im Halbprofibereich sein Durchhaltevermögen.

Zahlreiche Auslandsaufenthalte führten ihn schlussendlich zurück in die Heimat, die schönste Stadt der Welt.

An der Hochschule München, Fakultät für Tourismusmanagement, schloss er sein betriebswirtschaftliches Studium ab, um sich danach direkt in der Premium-Gastronomie der High Society im Herzen Münchens, dem „Heart“ Restaurant & Bar, als Guest Relations Manager zu beweisen.

Auf seiner nächsten Reise im Berufsleben entwickelte er sich in der Personaldienstleistung für Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Vertrieb und Marketing, Einkauf und Logistik innerhalb kürzester Zeit als Quereinsteiger vom Junior zum Senior Consultant.

Nach seinem Einstieg bei der Talent Park GmbH krempelte er das Unternehmen einmal um und gründete daraus die TOPF&DECKEL Personalberatung. Zusammen mit einem langjährigen Kundenunternehmen entwickelte er einen ganz neuen Ansatz in der Personaldienstleistungsbranche, basierend auf der ursprünglichen Idee der Branche – langfristige Beschäftigungsverhältnisse zwischen vermittelten Kandidatinnen und Unternehmen zu schaffen.

Als Geschäftsführer kümmert er sich mit seinem Team um die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung für unsere Partnerunternehmen. Dabei setzt er vor allem auf Vertrauen, Erfahrung und eine gesunde Portion Happiness im eigenen Unternehmen.

Dr. Steffi Katz
Dr. Steffi Katz
Senior Recruiterin
s.katz@topfunddeckel.de
+49 151 12353286

„Machen ist wie wollen, nur krasser!“

Steffi wurde in Pforzheim (Baden) geboren. Nach der Ausbildung zur Augenoptik-Gesellin studierte sie Psychologie in Mannheim.

Anschließend konnte sie ihren Jugendtraum, in der psychologischen Forschung zu arbeiten, in einem von der DFG geförderten interdisziplinären Forschungsprojekt zum Thema „Raumkognition“ umsetzten. In diesen vier Jahren lernte sie die Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen schätzen und erkannte, dass Forschung zwar Spaß macht, ihre Zukunft aber woanders liegt.

So führte sie der nächste Schritt in die Personalberatung und, ganz bewusst, ins schöne München. Sie startete als Research Consultant bei Ising International Consulting, damals Teil von IIC Partners, einer der zehn größten Executive Search Beratungen weltweit. In fast 20 Jahren lernte sie Unternehmen jeder Größenordnung kennen und besetzte erfolgreich Fach- und Führungspositionen in nahezu allen Funktionen und Branchen.

Jetzt bringt sie ihre Erfahrung, Freude und Leidenschaft, die passenden Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, bei TOPF&DECKEL Personalberatung ein.

Dipl.-Ing. Dagmar Devereux
Senior Managerin Finance & HR
d.devereux@topfunddeckel.de
+49 176 45718063

„Der Weg ist das Ziel!“

Im Stuttgarter Raum geboren und aufgewachsen, entdeckte Dagmar schon in sehr jungen Jahren ihre kreative Ader, die sie schließlich zum Studium der Innenarchitektur und des Möbeldesigns an die Akademie der Bildenden Künste in ihre Herzensstadt München führte.

Durch das Studium lernte sie sowohl den Wert der Genauigkeit schätzen, was ihrem Faible für Zahlen und Logik entgegenkam. Gleichzeitig vertiefte sich ihre Faszination für Material und Handwerk und die damit verbundene Technik.  

Diese Symbiose, gepaart mit dem Wunsch, immer gerne etwas Neues auszuprobieren und zu lernen, sowohl mit Kopf und Händen zu arbeiten, schenkte ihr immer wieder vielseitige und wertvolle Erfahrungen.

Ihr Weg führte sie neben der Innenarchitektur unter anderem zum Messe- und Ladenbau, zu Marketing und Eventplanung, der Entwicklung und Herstellung einer eigenen Schmuckkreation bis zur Mitgründung eines IT-Unternehmens.

In Letzterem zeichnet sie sich seit über 20 Jahren als Geschäftsführerin verantwortlich für den administrativen Bereich. Hier deckt sie die Themen Verwaltung, Finanzen, Lohnbuchhaltung, Personalwesen, vorbereitende Buchhaltung, Übersetzungen, Vertragsentwurf, CI-Entwicklung, Marketing, Eventplanung, Statistik/Analysen/Prognosen und vieles mehr ab.

Ihre weit gefächerte Erfahrung bringt sie seit Dezember 2021 mit viel Freude im TOPF&DECKEL-Team ein.

Dr. Ninja Bader
Senior Managerin Marketing & Vertrieb
n.bader@topfunddeckel.de
+49 152 56173271

„Berge versetzen? Am liebsten zusammen!“

Als Münchner Kindl dortselbst geboren, im Münchner Umland aufgewachsen, zum Studium der Politikwissenschaften wieder zurück nach München gezogen und dann mit großer Freude zum Leben und Arbeiten in der Stadt geblieben. So in etwa die Biografie-Kurzform von Ninja.

Dazwischen lag nach dem Abitur ein Studium der Politikwissenschaften, nach der Promotion die Suche nach dem ersten Job, die sie zu einer B-to-B-Werbeagentur führte. Und da blieb sie 21 Jahre als Projektleiterin, Texterin und Konzeptionerin.

Seit Dezember 2021 bringt sie ihre Erfahrung und Leidenschaft für Marketing und Vertrieb bei TOPF&DECKEL ein und kümmert sich von Social Media bis Social Selling um alles, was die Marke TOPF&DECKEL pflegt und wachsen lässt.

Sandra Bolzer
Recruiterin
s.bolzer@topfunddeckel.de

+ 49 151 58157266

„Wenn du es dir vorstellen kannst, kannst du es auch tun.“

Sandra ist Österreicherin und hat ein Masterstudium im Personalmanagement abgeschlossen. Bevor sie zu TOPF&DECKEL Personalberatung stieß, war sie unter anderem in einem KMU, in einer Universitätsklinik sowie in einer internationalen Organisation mit 7000 Mitarbeitern aus 34 Nationen tätig.  Aufgrund ihrer umfassenden, internationalen und vielseitigen Berufserfahrung hat Sandra ein sehr gutes Gespür für Menschen und ist in der Lage, mit verschiedensten Persönlichkeiten rasch verbindliche Beziehungen aufzubauen. 

Über LinkedIn kam sie mit TOPF&DECKEL in Kontakt und war vom Team und seinen Werten sofort elektrisiert. Besonders großen Spaß macht Sandra der persönliche Kontakt mit den Kandidatinnen und Kandidaten und das Finden eines Perfect Match. 

Kathrin Hacker
Strategieberaterin Social Media Marketing (extern)
kathrin.hacker-ext@topfunddeckel.de

„Das Leben ist zu kurz für irgendwann!“

Die gebürtige Unterfränkin verschlug es im Jahr 2009 zum Studium nach München. Vorher absolvierte sie in der Heimat eine Ausbildung zur Bankkauffrau und arbeitete mehrere Jahre in diesem Beruf und holte dann auf dem zweiten Bildungsweg ihr Fachabitur nach.

In München studierte Kathrin Tourismusmanagement an der Hochschule München. Im Anschluss startete sie bei einem Reiseveranstalter im Produktmanagement, wo sie sehr schnell die Teamleiterfunktion übernahm.

Die Reise ging weiter, als Kathrin sich entschied, neben ihrem Vollzeitjob einen Master im strategischen und internationalen Management an der Technischen Hochschule Deggendorf zu absolvieren.

Nach ihrer Elternzeit unterstützt sie heute TOPF&DECKEL Personalberatung im Marketing und Projektmanagement als Freelancerin mit ihrer weitgefächerten theoretischen und praktischen Erfahrung.

Maico Ngige
Consultant
m.ngige@topfunddeckel.de

+ 49 151 43357360

Verwandle Dein Ziel in Etappen und Du kommst in die Umsetzung.“

Geboren in Kenia hat Maico schon in jungen Jahren viel von der Welt gesehen und früh das Netzwerken für sich entdeckt.

Nach dem Fachabitur stand ihm der Sinn nach einem umfassenden Blick in die menschliche Gesundheit und er begann bei der IST-Hochschule für Management ein duales Studium. Parallel zum dualen Studium baute Maico zwei Standorte der Bodystreet GmbH mit auf und übernahm die Studioleitung.

Sein Studium an der IST-Hochschule schloss er mit dem Bachelor of Arts ab und „rutschte“ durch ein Mitglied der Bodystreet GmbH in den Vertrieb. Seine Leidenschaft für Kommunikation und Beratung entfaltete sich, die ersten Erfahrungen als Personalberater konnte er beim MINT-Spezialisten SThree sammeln.

Der Feinschliff kam bei Entourage, der Unternehmensberatung für Pharma und Medizintechnik. Hier standen für Maico Projektmanagement und Kundenbetreuung im Vordergrund.

Nach einem Versuch im Start-up Umfeld ist Maico nun bei TOPF&DECKEL und bringt seine umfangreiche Expertise als Ansprechpartner für neue Kunden und Kandidat:innen ein.

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WIE PHÖNIX AUS DER ASCHE? Gastronomie und Hotellerie in Zeiten des Arbeitnehmermangels
Die Begeisterung für ihre Branche hört man in jedem Satz: Julia Schiffer, stellvertretende Geschäftsführerin für den Bereich Berufsbildung und Fachkräftesicherung bei DEHOGA, HR-Leitung und teilzeitarbeitende Mutter, ist mit Leib und Seele seit 10 Jahren beim Bayerischen Hotel- und Gaststättenverband tätig. Wie  gelingt es ihr Familienleben und Führungsposition zu vereinen? Warum ist die Branche die Basis für 111 Berufe? Und warum ist die Generation Z nur vermeintlich so anders? Das und noch viel mehr kann man jetzt hören in unserem YouTube Kanal, auf www.staffup-pot-cast.de und überall wo es Podcasts gibt!