Sie stellen die Weichen für Ihren Erfolg.
Wir begleiten Sie dabei.

Durch passendes Personal und HR Unterstützung.

Wir unterstützen Sie rund um Ihre HR Themen

Sie sind daran interessiert, langfristig mit Ihren Mitarbeitern zusammen zu arbeiten?
Dann sind Sie der gleichen Meinung wie wir. Unser ganzheitlicher Ansatz verspricht Langfristigkeit im kompletten HR Prozess. Frei nach dem Motto „Finden. Binden. Entwickeln.“ begleiten wir Sie vom Recruiting bis hin zur umfassenden Personalberatung. Hierzu gehört für uns neben der Mitarbeiterbindung und -entwicklung auch die Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke, das Onboardning beim Einstieg neuer Mitarbeiter, aber auch der Ausstieg von denjenigen, die nicht mehr zu Ihrem Unternehmen passen.

Durch unsere Spezialisierung auf kaufmännische Positionen in Startups und kleinen bis mittelständischen Unternehmen agieren wir schnell und kompetent. Unser wirtschaftlicher Erfolg basiert nicht auf dem klassischen Modell der Einmalvergütung, sondern orientiert sich an einer langfristigen Zusammenarbeit. Denn wir sind alle nur erfolgreich, wenn wir langfristig agieren.

Was uns von anderen unterscheidet

Unser Recruiting-Vergütungsmodell ist ein zeitgerechtes & risikoloses Konzept und stellt mitunter den größten Unterschied zu anderen Personalberatungen dar. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz mit dem Ziel, die Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Denn nur dann können Sie produktiv und erfolgreich für Sie arbeiten.

Unser Recruiting-Vergütungsmodell

In der Personalvermittlung wird bislang die erfolgsbasierte Vergütung und die Drittelregelung am häufigsten angewendet. Das Vermittlungshonorar beträgt hierbei ca. 20 – 35% vom Jahresbruttogehalt des vermittelten Kandidaten.
Beim Modell von TOPF&DECKEL erfolgt eine monatliche Vergütung, unabhängig vom Jahresbruttogehalt des vermittelten Kandidaten. Wir übernehmen damit Ihr Kostenrisiko.

Unsere Schwerpunkte sind kaufmännische Positionen

  • Human Resource
  • Finance & Controlling
  • Sales & Marketing
  • Einkauf & Logistik
  • Projektmanagement
  • Officemanagement

Recruiting – Finden.

Mit Leidenschaft und Einsatzfreude finden wir den Deckel zum Topf und umgekehrt. Wir suchen keine Bewerber für einen x-beliebigen Betrieb, sondern die Verbindung für Kandidat und Unternehmen. Dafür nehmen wir uns die Zeit, beide Seiten kennenzulernen, die es für die Besetzung braucht. Wir besetzen Positionen mit Fokus auf den kaufmännischen Bereich.

HR Beratung – Binden.

Machen Sie sich als Arbeitgeber sichtbar und erhöhen Sie Ihre Attraktivität am Markt. Dann findet der Topf noch schneller zum passenden Deckel und umgekehrt. Wir sind an Ihrer Seite, wenn es darum geht, Mitarbeiterbindung aufzubauen.

Coaching – Entwickeln.

Sowohl persönlich als auch fachlich wollen Menschen gefördert werden. Wir geben Unternehmen und Kandidaten Impulse und Feedback aus einer externen Perspektive. Dies ermöglicht es eigene Lösungsansätze zu finden, die sich sowohl in den persönlichen als auch in den beruflichen Alltag übertragen lassen.

Wie können wir Sie unterstützen?

Melden Sie sich gerne bei uns. Gemeinsam können wir über Ihre individuelle Lösung sprechen.