
Lehnen Sie sich zurück.
Ihr Kostenrisiko geht auf uns.
Was uns einzigartig macht.
Unser Vergütungsmodell ist innovativ und liquiditätsschonend. Es unterscheidet uns, neben anderen Faktoren, wesentlich von anderen Personalberatungen. Entscheidend für Sie ist: Wir teilen mit Ihnen das Kostenrisiko in der Personalsuche.
Wie wir was machen?
Sehen Sie sich die Unterschiede zwischen der klassischen Einmalzahlung, der Drittelregelung und dem TOPF&DECKEL Vergütungsmodell an! Wir erklären über einen Zeitraum von 18 Monaten (beispielhaft), wann Sie bei welchem Modell wieviel bezahlen und welche Kostenrisiken Sie haben.