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Aus dem Nähkästchen geplaudert.
Das sagen unsere Kund:innen.

Heike Möhring, Referentin Märkte Bayern
Alnatura

  • Gegoogelt.
  • Unkomplizierte Kommunikation, nette und kompetente Personen hinter der Firma, reger Austausch auch wenn keine Kandidaten gefunden werden konnten wurden wir darüber informiert – TOP!
  • War immer in Ordnung, weil die Kommunikation drumherum geklappt hat.

  • Immer professionell und menschlich, egal ob uns oder den Kandidat:innen gegenüber, Absprachen wurden immer eingehalten.
  • Aufgrund der Vorgaben der Zentrale war es natürlich wichtig hier eine passende Lösung für beide Seiten zu finden und das hat geklappt..
  • Die Menschen dahinter und die Kommunikation: viel nahbarer und ehrlicher. Man weiß woran man ist.
  • Unbedingt und auch schon getan.

Klingt interessant für Sie?

Lassen Sie uns gerne konkret sprechen,
wie wir Sie schnell und langfristig beim Recruiting unterstützen können!

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WIE PHÖNIX AUS DER ASCHE? Gastronomie und Hotellerie in Zeiten des Arbeitnehmermangels
Die Begeisterung für ihre Branche hört man in jedem Satz: Julia Schiffer, stellvertretende Geschäftsführerin für den Bereich Berufsbildung und Fachkräftesicherung bei DEHOGA, HR-Leitung und teilzeitarbeitende Mutter, ist mit Leib und Seele seit 10 Jahren beim Bayerischen Hotel- und Gaststättenverband tätig. Wie  gelingt es ihr Familienleben und Führungsposition zu vereinen? Warum ist die Branche die Basis für 111 Berufe? Und warum ist die Generation Z nur vermeintlich so anders? Das und noch viel mehr kann man jetzt hören in unserem YouTube Kanal, auf www.staffup-pot-cast.de und überall wo es Podcasts gibt!