Ihr Schulterblick auf unsere Arbeit.
Transparenz schafft Vertrauen.
Woran können Sie messen, wie gut Ihre Personalberatung ist? Wir finden: Transparenz schafft Vertrauen. Deswegen dürfen Sie uns gerne bei der Arbeit über die Schulter blicken! Unser Fokus ist immer, möglichst passgenaue Profile zu finden. Frei nach dem Motto: Klasse statt Masse.
| Position | Rückmelde-Quote | Besetzungszeit |
|---|---|---|
| Technischer Einkauf (w|m|d) | 33,8 % | 5 Wochen |
| Teamleiter Competence Center Digital Solutions (w|m|d) | 36,7 % | 4 Monate |
| Customer Service (w|m|d) | 30 % | 7 Wochen |
| Projektassistenz (w|m|d) | 55 % | 2 Monate |
| Head of Product Compliance & Technical Documentation (w|m|d) | 40,6 % | 5 Monate |
| Head of Purchasing | 58 % | in progress |
| Standortleitung Personalberatung | 120 % | 2 Monate |
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