Technischer Geschäftsführer (w|m|d)
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den Technischen Geschäftsführer (w|m|d) für einen Systemlieferanten der Automobilbranche. Das Familienunternehmen gehört zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler und die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im Großraum München zählt zu den Hidden Champions in Europa.
Für die Führung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens ist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, sich schnell zu vernetzen und das Unternehmen öffentlich zu repräsentieren, gefragt. Jemand, der willens und in der Lage ist, Visionen zu entwickeln und zu teilen, der moderne Methoden lebt und sich als „Enabler“ seiner Mitarbeiter:innen versteht.
Sie berichten an den Beirat den Unternehmens. An Sie berichten die Bereiche Technik und Entwicklung mit insgesamt rund 150 Mitarbeiter:innen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Aktive Führung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zusammen mit dem gleichberechtigt agierenden Kaufmännischen Geschäftsführer
- Verantwortung für sämtliche zur Erfüllung des Unternehmenszwecks erforderlichen Abläufe und Entscheidungen, insbesondere in den weltweit agierenden Business Centern, technischen Querschnittsbereichen (wie z. B. Konstruktion, Hardware- und Software Development), Projektmanagement und Produktmanagement
- Der Fokus liegt auf der Entstehung, Entwicklung und dem wirtschaftlichen Erfolg der Produkte
- Fachlich souveräne, wertschätzende und ergebnisorientierte Führung der Direct Reports und ca. 150 Mitarbeiter:innen
- Stetiges Konzipieren und Vorantreiben von wachstumsbezogenen Projekten, organisatorischen und strukturellen Veränderungen sowie Berücksichtigung neuer Geschäftsmodelle und Produktchancen
- Koordination und Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften
- Kontinuierliches Verbesserungsmanagement und Change Management mit Blick auf moderne Kulturtransformation und Performance Management
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurswesens oder ein anderes technisches Studium mit kaufmännischer Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung.
- Absolute Begeisterung für Technik und Digitalisierung
- Langjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Industrieunternehmen
- Idealerweise Automotive-Erfahrung, aber keine Bedingung
- Ausgeprägtes, technisches Entwicklungs-Know-how und Methoden-Kompetenz
- Mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung in einem vergleichbaren Umfeld, in herausfordernden Situationen und im erfolgreichen Abschluss von kritischen Projekten
- Erfahrung mit Transformationsprozessen infolge eines Technologiewandels
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
- Erfahrung im Life Cycle Management
- Exzellenz in B2B als Leitmotiv
- Erfahrung im modernen Projektmanagement, Change Management sowie der nachhaltigen Modernisierung von Organisationsstrukturen
- Bodenständigkeit und Hands-on-Mentalität
- U.a. durch Auslandseinsätze erworbene interkulturelle Kompetenz
- Internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen
- Ein international renommiertes Familienunternehmen mit klarer Vision und Strategie
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der ein kollegiales und familiäres Miteinander gelebt wird und die Sache im Vordergrund steht, nicht politische Interessen
- Eine solide finanzielle Basis, die es ermöglicht, in Zukunftsthemen zu investieren und die gegebenen Gestaltungsmöglichkeiten umzusetzen.
- Eine attraktive, marktgerechte Vergütung bestehend aus Fixum, EBIT-abhängiger Prämie und PKW
- 30 Urlaubstage
- Hohe Flexibilität, mobiles Arbeiten und freie Brückentage
- Maßgeschneiderte Trainings zur Förderung Ihrer Stärken
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit regionalen Produkte, höchster Qualität und großer Abwechslung
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Senior Recruiterin Steffi Katz gerne in einem Telefonat zur Verfügung.
Augustenstraße 26, 80333 München
Telefon: +49 151 123 53 286 Mail: s.katz@topfunddeckel.de
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