Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder.

Wir wollen gemeinsam etwas bewegen.

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Über TOPF&DECKEL

Wir sind ein dynamisches Team motivierter Personalberater aus München, die etwas Neues bewegen wollen.
Langfristiger Erfolg heißt für uns, an alle Meilensteine zu denken.

Doch welche Meilensteine sind das für uns?

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach dem optimalen Mitarbeiter oder dem perfekten Unternehmen. Wir helfen, wenn es um die Sichtbarkeit als Arbeitgeber am Markt geht. Wir gehen mit Ihnen den Weg des Onboardings und der Mitarbeiterentwicklung. Außerdem stehen wir Ihnen zur Seite, wenn es um die bisher noch zu wenig beachtete Relevanz des Offboardings geht.

Wir unterstützen Startups und kleine bis mittelständische Unternehmen von Beginn an. Denn den passenden (fachlich und persönlich) Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden und an Sie zu binden, sichert den langfristigen Erfolg eines jeden Unternehmens. Durch unsere Herangehensweise grenzen wir uns von dem bisherigen klassischen Ansatz der Personalvermittlung ab. Für uns zählt die Langfristigkeit in all unserem Handeln. Nach dem „Finden“ ist nicht Schluss. Wir gehen den Weg weiter mit Ihnen als Unternehmen oder Mitarbeiter. Außerdem sorgen wir durch unser einzigartiges Recruiting-Vergütungsmodell dafür, dass sich der Weg sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst langfristig rechnet.

Wir arbeiten stets auf Augenhöhe mit Unternehmen und Mitarbeitern und schaffen dabei eine Basis, die auf Vertrauen und Transparenz beruht. Das ermöglicht uns und Ihnen, Ihr HR Management langfristig zu unterstützen und mitzugestalten.

Wie alles begonnen hat

Ich bin Karl Hacker. Geschäftsführer und Gründer von TOPF&DECKEL. Dem Unternehmen, auf das ich bewusst und unbewusst seit Jahren hinarbeite. Für dessen Konzept ich brenne. Von dem ich überzeugt bin. Schon immer hatte ich ein Grundinteresse für HR Management und Organisationsentwicklung. Sowohl durch die Bekanntschaften mit interessanten Menschen auf meinen vielen Reisen und auch längeren Auslandsaufenthalten und die jahrelange operative HR Arbeit, habe ich eine große Sensibilität für die Bedürfnisse und den Kern von Unternehmen und ihren Mitarbeitern aufgebaut. Der Kern eines Unternehmens sind für mich die Mitarbeiter. Nur mit ihnen kann ein Unternehmen erfolgreich sein.

Bei einem Unternehmen mit schwedischen Wurzeln konnte ich mich sehr gut weiterentwickeln und Erfahrungen sammeln. Dennoch habe ich für mich auch ein paar Defizite bei der klassischen Personalvermittlung festgestellt.

Der nächste Schritt führte mich zur Talent Park GmbH. Hier haben wir erfolgreich, fast unabhängig von Branche und Größe der Unternehmen, gearbeitet. Im November 2019 kam dann der einschlägige Strategiewechsel. In Zusammenarbeit mit ONFOS, haben wir ein neues einzigartiges Vertragsmodell in der Personalberatungsbranche entwickelt.

Mein oberstes Ziel: Mitarbeiter langfristig in ein Unternehmen bringen und damit den Erfolg aller nachhaltig begünstigen. Als Initiator der Strategie der ganzheitlichen Personalberatung, setze ich diese nun mit meinem Team bei TOPF&DECKEL um.

Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen, als Kunde oder Kandidat.

Unsere Werte

SINN

Sinnvoll? Ja! Denn wir tun das was wir lieben und zwar aus voller Überzeugung. Für uns lohnt es sich jeden Tag, für unseren Job aufzustehen. Was wir tun, tun wir mit Begeisterung und vollem Engagement.

NEUGIERDE

Neugierde ist der Ursprung von Weiterentwicklung. Wir streben nach neuen Informationen, neuem Knowhow, neuen Fähigkeiten, jeder Menge Erfahrungen und nachhaltigen Lösungen.

MUT

Mut ist die Fähigkeit Neues zu wagen. Fußabdrücke auf neuen Wegen zu hinterlassen. Der Erste zu sein, um grundlegende Veränderungen für Größeres anzustoßen.

HAPPINESS

Happy zu sein ist ein erstrebenswerter Zustand, der durch Zufriedenheit entsteht. Wir schaffen Raum für Potenzialentfaltung, für Vereinbarkeit von Privat und Beruf sowie für Erfolg und Nachhaltigkeit.

Das TOPF&DECKEL Team

Karl Hacker Geschäftsführer
Karl Hacker
Geschäftsführer
k.hacker@topfunddeckel.de
+49 160 99267115

“Wer den Regenbogen sehen will, sollte den Regen lieben!”

Im niederbayerischen Straubing geboren, waren seine ersten Jahre von der Gastronomie geprägt. Trotz des Familienbetriebes entschied er sich zunächst für die Kunst des Schreinerhandwerks und bewies als Fußballer im Halbprofibereich sein Durchhaltevermögen.

Zahlreiche Auslandsaufenthalte führten in schlussendlich zurück in die Heimat, die schönste Stadt der Welt.

An der Hochschule München, an der Fakultät für Tourismusmanagement, schloss er sein betriebswirtschaftliches Studium ab, um sich danach direkt in der Premium Gastronomie der High Society im Herzen Münchens dem „Heart“ Restaurant & Bar als Guest Relations Manager zu beweisen.

Auf seiner nächsten Reise im Berufsleben entwickelte er sich in der Personaldienstleistung für Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Vertrieb und Marketing, Einkauf und Logistik innerhalb kürzester Zeit als Quereinsteiger vom Junior zum Senior Consultant.

Nach seinem Einstieg bei der Talent Park GmbH krempelte er das Unternehmen einmal um und gründete daraus die TOPF&DECKEL Personalberatung.  Zusammen mit einem langjährigen Kundenunternehmen entwickelte er einen ganz neuen Ansatz in der Personaldienstleistungsbranche, basierend auf der ursprünglichen Idee der Branche – langfristige Beschäftigungsverhältnisse zwischen vermittelten Kandidatinnen und Unternehmen zu schaffen.

Als Geschäftsführer kümmert er sich mit seinem Team um die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung für unsere Partnerunternehmen. Dabei setzt er vor allem auf Vertrauen, Erfahrung und eine gesunde Portion Happiness im eigenen Unternehmen.

Dr. Steffi Katz
Dr. Steffi Katz
Senior Recruiterin
s.katz@topfunddeckel.de
+49 151 12353286

“Machen ist wie wollen, nur krasser!”

Steffi wurde in Pforzheim (Baden) geboren. Nach der Ausbildung zur Augenoptik-Gesellin studierte sie Psychologie in Mannheim.

Anschließend konnte sie ihren Jugendtraum, in der psychologischen Forschung zu arbeiten, in einem von der DFG geförderten interdisziplinären Forschungsprojekt zum Thema „Raumkognition“ umsetzten. In diesen vier Jahren lernte sie die Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen schätzen und erkannte, dass Forschung zwar Spaß macht, ihre Zukunft aber woanders liegt.

So führte sie der nächste Schritt in die Personalberatung und, ganz bewusst, ins schöne München. Sie startete als Research Consultant bei Ising International Consulting, damals Teil von IIC Partners, einer der zehn größten Executive Search Beratungen weltweit. In fast 20 Jahren lernte sie Unternehmen jeder Größenordnung kennen und besetzte erfolgreich Fach- und Führungspositionen in nahezu allen Funktionen und Branchen.

Jetzt bringt sie ihre Erfahrung, Freude und Leidenschaft, die passenden Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, bei Topf und Deckel ein.

Kathrin Hacker
Freelancerin / Projektmanagerin
hello@topfunddeckel.de
+49 89 51556970

“Das Leben ist zu kurz für irgendwann!”
Ulrike Jarsetz
Finance Managerin
hello@topfunddeckel.de
+ 49 89 51556970

“Du kannst alles erreichen, was Du willst – wenn Du es willst.”

Neugierig auf mehr?

Gerne tauschen wir uns mit Ihnen aus und beantworten Ihnen Ihre Fragen.