Unsere Partner für Ihr Employer Branding

Employer Design

Jedes Unternehmen und damit jede Marke lebt von gutem Design. Die Corporate Identity wird getragen und gestärkt von einem unverkennbaren, einzigartigen Corporate Design.

Wir arbeiten hier für Sie mit unserem Partner tchin tchin zusammen, von dem auch unser unverwechselbares TOPF&DECKEL Design stammt.

Recruiting-Film

Reverse Recruiting funktioniert. Mit professionellen Recruiting-Filmen. Hier arbeiten wir mit unseren (PO[T]CAST) Partnern staffup.media zusammen.

Tobias Beer und Florian Seiler arbeiten in der Filmbranche seit 2006 und hatten stets den Schwerpunkt Filme für Unternehmen – Werbe- wie auch Imagefilme. Häufig äußerten Kunden den Wunsch, den produzierten Image-Film auch fürs Recruiting zu nutzen.

Kund:innen sind allerdings, wie der Name schon nahe legt, keine Kandidat:innen.

Die Zielgruppe eines Image-Films hat mit der eines Recruiting-Films so gut wie nichts gemein. staffup.media hat sich deshalb zum Ziel gesetzt, Content zu erstellen, der einzig und alleine Bewerber anspricht und Unternehmen hilft, sich vom Wettbewerb abzuheben und im Kandidat:innen-Markt sichtbar zu werden.

Was Kund:innen über staffup.media denken und sagen können Sie hier, natürlich, sehen:
staffup.media Projekte

Reputationsmanagement

86,9 % der Kandidat:innen sehen von einer Bewerbung ab, wenn auf kununu der Score eines Unternehmens unter 2,5 Sternen liegt.

Wir beraten Sie, wie Sie am besten Bewertungen auf Google, kununu und anderen Bewertungsportalen einholen, wie man mit negativen oder ungerechtfertigten Bewertungen umgeht.

Sollten rechtliche Schritte nötig werden, berät Sie Christos Paloubis, Experte für Reputationsmangement.

Gesundheitsmanagement

Ein bedeutsamer Attraktivitätsfaktor von Unternehmen für Kandidat:innen ist das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Betriebliche Strukturen und Prozesse so zu optimieren, dass Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich gestaltet werden – das ist das Ziel eines effektiven Gesundheitsmanagements.

Wir arbeiten hier mit unserem Partner Ulf Übel zusammen. Profitieren Sie von seiner langjährigen Kompetenz und Erfahrung und machen Sie Ihr Unternehmen rundum attraktiv!

Benefits

Der viel beschworene Obstkorb gehört nicht mehr zu den Benefits, die Mitarbeiter:innen überzeugen, in Ihrem Unternehmen zu starten. Benefits, die im Alltag helfen, beim täglichen Mittagessen oder Einkauf, bei Mobilität und digitaler Ausstattung, können den Unterschied machen.

Denn wer das tägliche Leben seiner Mitarbeiter:innnen einfacher macht, kann Bindung auf- und das Unternehmensimage ausbauen.

Wir arbeiten hier mit verschiedenen Partner zusammen und können gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Lösung finden.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern!