HR ist unsere Leidenschaft.
Wie können wir Sie unterstützen?
Für uns ist HR einfach Passion. Wir möchten, dass Sie als Arbeitgeber eine perfekte Figur machen und Ihre HR in möglichst vielen Aspekten unterstützen.
Selbstverständlich maßen wir uns nicht an, alles selbst zu können. Deshalb haben wir ein vielseitiges Netzwerk geknüpft, mit dessen Unterstützung wir Sie in nahezu allen Bereichen der HR beraten können.
In jeder Phase für sie da.
Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihres HR-Prozesses. Mit eigener Expertise oder mit kompetenten Partnern, von denen wir überzeugt sind.
WIE WIR IHREN HR-PROZESS UNTERSTÜTZEN.
ONBOARDING
Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben, der erste Arbeitstag steht an – nun beginnt die Onboarding-Phase. Schon vor dem ersten Arbeitstag Ihrer neuen Mitarbeiter:in stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
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PERSÖNLICH-KEITSTESTS
Ob beim Recruiting, beim Onboarding oder bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen – Persönlichkeitstests bieten aussagekräftige Ergebnisse und erleichtern Entscheidungen.
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TRENNUNGS-MANAGEMENT
Trennungen sollten der Start für einen positiven Neubeginn sein, nicht das schmutzige Wäschewaschen der Vergangenheit. Wir etablieren mit Ihnen gemeinsam eine unternehmensspezifische Trennungskultur.
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WEN WIR IHNEN EMPFEHLEN KÖNNEN.
Cornelia Weber-Fürst Persönlichkeitsentwicklung
Mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützt Cornelia Weber-Fürst als Master Certified Coach unter anderem bei der Vorbereitung und Durchführung von Assessment Centern, Unternehmenskultur-Management und Team-Entwicklungen.
Benedikt Müller
Zahlenwerk
In seinen betriebswirtschaftlichen Trainings erklärt Benedikt Müller Unternehmenszahlen so, dass Führungskräfte und Entscheider:innen ihre auf Zahlen basierenden Entscheidungen erklären und mit diesen proaktiv gestalten können.
Ulf Uebel
Life Coach
Mit viel Konzernerfahrung unter anderem als Personalleiter und geschäftsführender Gesellschafter ist Ulf Übel seit mehr als 18 Jahren Life Coach.
Sein besonderes Faible und Wissensgebiet ist unter anderem das Gesundheitsmanagement.
WIE IHR EMPLOYER BRANDING PERFEKT WIRD.
Employer Design
Jedes Unternehmen und damit jede Marke lebt von gutem Design. Die Corporate Identity wird getragen und gestärkt von einem unverkennbaren, einzigartigen Corporate Design.
Wir arbeiten für Sie mit unserem Partner www.tchintchin.design zusammen.
Unser unverwechselbares TOPF&DECKEL Design stammt von www.bergherzkreation.de.
Recruiting-Film
Reverse Recruiting funktioniert. Mit professionellen Recruiting-Filmen. Hier arbeiten wir mit unseren STAFF UP PO[T]CAST-Partnern von GRANTURBO zusammen.
Die Kreativagentur für Videomarketing und Bewegtbild erstellt einzigartige Videos für Marketing, Vertrieb und Recruiting.
BENEFITS
Individuelle Benefit-Lösungen
Wer das tägliche Leben seiner Mitarbeiter:innnen einfacher macht, kann Bindung auf- und das Unternehmensimage ausbauen.
Wir arbeiten hier mit unseren Partnern givve und hrmony zusammen und können gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Lösung finden.
Sprechen Sie uns gerne an!
REPUTATIONS-MANAGEMENT
86,9 % bewerben sich nicht.
Liegt der kununu Score eines Unternehmens unter 2,5 Sternen, sehen 86,9 % der Kandidat:innen von einer Bewerbung ab.
Wir beraten Sie, wie Sie gute Bewertungen einholen und mit negativen oder ungerechtfertigten Bewertungen umgehen.
Juristisch unterstützt Sie unser Experte für Reputationsmangement:
www.paloubis.com
GESUNDHEITS-MANAGEMENT
Gesundheit am Arbeitsplatz
Betriebliche Strukturen und Prozesse so zu optimieren, dass Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich gestaltet werden – das ist das Ziel eines effektiven Gesundheitsmanagements.
Wir arbeiten hier mit unserem Partner Ulf Übel zusammen. Profitieren Sie von seiner langjährigen Erfahrung und machen Sie Ihr Unternehmen rundum attraktiv!
www.ulfuebel.de