Man kann über die Aussagekräftigkeit von Bewertungsplattformen streiten und natürlich auch über den Usus, Awards und Auszeichnungen auszugeben. Der kleine, innere Kritiker wird dann häufig… Weiterlesen »Von der Kongruenz von Außensicht und Innendarstellung
Bevor ein Unternehmen sich dafür entscheidet, mit einem externen Dienstleister zusammen zu arbeiten, sollte die Frage geklärt sein, warum die vakante/n Stelle/n von einem Personaldienstleister… Weiterlesen »Warum eigentlich einen Personaldienstleister beauftragen?
Nur rund jeder dritte Recruiter hält Mitarbeiter- und Bewerberkommentare für glaubwürdig. Doch man sollte die Plattformen für ernst nehmen. Zunehmend zeigt sich, dass potenzielle Bewerber… Weiterlesen »Vor- & Nachteile von Arbeitgeber Bewertungsportalen
Personaldienstleister meets Startups & KMU Anzug, Krawatte und Lackschuhe. Das Klischee eines Personaldienstleisters ist gesetzt. Dazu kommt, dass sie anscheinend ständig versuchen mit ihren zwielichtigen… Weiterlesen »Externe Unterstützung beim Recruiting. Geldverschwendung oder Problemlösung?