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Standortleitung Vertriebsgesellschaft (wImId)

Für einen schwedischen Systemlieferanten der Automobilbranche suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung die Standortleitung (w|m|d) der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft. Der Standort befindet sich nördlich von Würzburg und umfasst die Bereiche Vertriebsinnendienst, Training & Technischer Support, Service-Werkstatt, Lager & Logistik sowie Finanzen. 

Das Unternehmen ist mit seinen Premium-Produkten bei den Kunden sehr etabliert. Die Kundenbeziehungen sind gefestigt, die Produkte sind im Markt sehr bekannt und wer beste Qualität will, kommt um die Produkte unseres Auftraggebers nicht herum. Für dieses Unternehmen suchen wir einen führungserfahrenen Manager (w|m|d) mit Vertriebskompetenz.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Aktive Führung und Entwicklung des Standorts gemäß der Unternehmensstrategie und -ziele
  • Wertschätzende und ergebnisorientierte Führung der insg. 11 Mitarbeiter:innen gemäß den Unternehmenswerten und Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe
  • Verantwortung für den Vertriebsprozess von der technischen Beratung und Machbarkeitsprüfung für die Angebotsvorbereitung bis hin zu Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Festlegung von Zielen in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung und dem Vertriebsteam und entsprechender Überwachung von Vertriebskennzahlen und Kundenzufriedenheit
  • Erstellung von Marktanalysen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
  • Anpassung der Organisationsstruktur an zukünftige Herausforderungen
  • Aufrechterhaltung und Ausbau der Beziehungen zu den internen und externen Stakeholdern
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards
  • Reisebereitschaft von etwa 15%

Darauf freuen wir uns

  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder einem verwandten Fachbereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der motivierenden und zielorientierten Mitarbeiter:innen-Führung
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Unternehmerische Hands-on Persönlichkeit
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Umsatz, Gewinn und Marktanteil
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Recruiterinnen gerne in einem Telefonat oder per E-Mail zur Verfügung.

Sandra Bolzer
+49 151 58157266
s.bolzer@topfunddeckel.de

Steffi Katz
+49 151 123 53 286
s.katz@topfunddeckel.de