Produktmanager Servomotoren (w|m|d)
Unser Auftraggeber ist ein renommierter deutscher Anbieter von elektronischen Lösungen. Das Kerngeschäft des Unternehmens umfasst Elektronikdienstleistungen und -produkte von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Serienproduktion. An weltweit 14 Standorten erwirtschaften über 2.000 hochqualifizierte Mitarbeiter:innen einen Umsatz von über einer halben Milliarde Euro. Für die noch junge, sehr erfolgreiche Business Unit Antriebstechnik suchen wir eine:n Produktmanager:in für die weltweit besten Servomotoren ihrer Leistungsklasse. Der Standort befindet sich westlich von München.
Als Produktmanager:in Servomotoren berichten Sie direkt an den Geschäftsbereichsleiter und arbeiten eng mit den Kolleg:innen aus den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb und Marketing zusammen. Sie verbinden Ihre Begeisterung für Antriebe und Motoren mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln und verstehen es, die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden in Produktspezifikationen für die Entwickler:innen zu übersetzen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Produktbezogene Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Erarbeitung der Produkt-, Markt- und Vertriebsstrategie für die Produktsparte Servomotoren
- Entwicklung und Gestaltung des Produktportfolios
- Definition der Produktanforderungen im Rahmen von Neuentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, Entwicklung und Vertrieb
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Spezifikationen, Preislisten
- Durchführung von Produktvorstellungen und Produktschulungen
- Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliche, systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungsfähigkeit
- Begeisterung für Antriebstechnik und Motoren
- Fließende Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Kantine
- Regelmäßige Firmenevents
- Bikeleasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Badeplatz am See
- Berghütte im Bayrischen Oberland
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Senior Recruiterin Steffi Katz gerne in einem Telefonat zur Verfügung.
Augustenstraße 26, 80333 München
Telefon: +49 151 123 53 286
Mail: s.katz@topfunddeckel.de
Web: https://www.topfunddeckel.de