Personalreferent | HR Business Partner (w|m|d) VZ

Das sind Ihre Aufgaben

• Ganzheitliches Bewerber:innenmanagement, inkl. der Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding
• Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen    
• Proaktive Weiterentwicklung der Personalabteilung und Implementierung sowie Verbesserungen von HR-Prozessen    
• Mitarbeit in diversen HR-Projekten sowohl national als auch international

Darauf freuen wir uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung    
• Freude an der Personalarbeit und das Interesse, sich ständig weiterzubilden    
• Routinierter Umgang im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht    
• Erfahrung im Active Sourcing ist von Vorteil    
• Erfahrung im Umgang mit Sozialen Medien    
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz    
• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise    
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Gleitzeitrahmen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)
• In- und extern organisierte Fortbildungsmaßnahmen
• Ein marktkonformes Gehalt und diverse Sonderleistungen zu besonderen Anlässen, außerdem bezuschusste Kantine
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Senior Recruiterin Steffi Katz gerne in einem Telefonat zur Verfügung.

TOPF&DECKEL Personalberatung Augustenstraße 26, 80333, München

Telefon: +49 151 123 53 286

Mail: s.katz@topfunddeckel.de 

Web: https://www.topfunddeckel.de