Leitung Innovation Lab (w|m|d)

Für einen Systemlieferanten der Automobilbranche und Top 100 der innovativsten Mittelständler und Familienunternehmen suchen wir die Leitung des Innovation Lab.

Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im Großraum München zählt zu den Hidden Champions in Europa und ist noch immer inhabergeführt. Der Generationenwechsel ist vollzogen, die Weichen für die Zukunft sind gestellt. Mit Dynamik und Leidenschaft treibt das Unternehmen Innovation und Internationalisierung des Hidden Champions voran und wird regelmäßig für ihre Innovationen ausgezeichnet. Im Innovation Lab werden mit der Perspektive von übermorgen produktfeld- und gruppenübergreifend neue Kompetenzen, Methoden, Produkte und Technologien gebündelt und neue Geschäftsmodelle entwickelt.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie weiterer Aufbau des Teams
  • Identifizieren und Beurteilen von Technologie- und Markttrends
  • Ableiten und Bewerten der Potenziale neuer Methoden, Technologien, Prinzipien und Komponenten für die zukünftigen Produkte und Systeme, sowie der dazugehörigen Geschäftsmodelle
  • Planung, Koordination und Steuerung von Innovationsinitiativen von der Idee bis zum Proof of Concept und Übergang in die Vorentwicklung/Produktentwicklung
  • Weiterentwicklung des gruppenweiten Innovationsprozesses
  • Aufbau von Netzwerken mit dem Team
  • Realisierung einer engen Zusammenarbeit mit externen Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen und globalen Entwicklungspartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Research & Development 

Darauf freuen wir uns

  • Eine innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägter Flexibilität
  • Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Innovationsumfeld, insbesondere auch im internationalen Kontext
  • Die Fähigkeit, in Lösungen und Geschäftsmodellen zu denken
  • Erfahrung im Führen und Leiten von Innovationsprojekten für zukünftige Technologien und in deren Umsetzung
  • Methodisches Vorgehen in Hinblick auf eine agile, kundenzentrierte Produktentwicklung, Change Management, Projektmanagement, Ideenmanagement etc.
  • Strategisches Denken und Abstraktionsvermögen
  • Kreativität und über-den Tellerrand-schauen verbunden mit Pragmatismus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein Umfeld, in dem Innovation fest in der Unternehmensstrategie verankert ist und einen hohen Stellenwert hat
  • Gestaltungsspielraum
  • Eine ökologisch und sozial wertschätzende Unternehmenskultur
  • Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und freien Brückentagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Maßgeschneiderte Trainings zur Förderung Ihrer Stärken
  • Gesundheitsmanagement mit Rückensport, Yoga und vielen weiteren Angeboten
  • Kita-Plätze und Ferienbetreuung
  • Regionale Produkte, höchste Qualität und große Abwechslung im Betriebsrestaurant
  • Entspannung am firmeneigenen Badeseegrundstück oder auf der Dachterrasse mit Kicker und Grill

Für weite Informationen steht Ihnen unsere Senior Recruiterin Steffi Katz gerne in einem Telefonat zur Verfügung.

Augustenstraße 26, 80333, München, Bayern, DE

Telefon: +49 151 123 53 286 Mail: s.katz@topfunddeckel.de 

Web: https://www.topfunddeckel.de