AUS DEM NÄHKÄSTCHEN GEPLAUDERT.
„TOPF&DECKEL war immer „dran“ am Status und hat auch immer schon kleine Hinweise gegeben."
VORHER I NACHHER: Wie sind Ihre bisherigen Erfahrungen mit Personalberatungen? Was macht TOPF&DECKEL anders?
„TOPF&DECKEL versucht ein möglichst umfassendes Bild der Kandidat:innen zu bekommen (nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher Hinsicht), um zu sehen, ob beide (Bewerber:innen und suchendes Unternehmen) zusammen passen würden.“
ANSPRACHE: Wie fanden Sie die Ansprache von TOPF&DECKEL? Das Video?
„Sehr angenehm, sehr persönlich und persönlich interessiert. Das Video gibt einen ersten Einblick.“
KOMMUNIKATION: Wie war die Kommunikation während des Recruiting-Prozesses und darüber hinaus?
„Super! TOPF&DECKEL war immer „dran“ am Status und hat auch immer schon kleine Hinweise gegeben.“
ZUSAMMENARBEIT:
Was hat am meisten geholfen auf dem Weg zur neuen Position? Was war besonders gut?
„Die Tatsache, dass ich den gesamten Prozess von Anfang an kannte und wusste, was auf mich zukommt.“
ZEIT: Wie schnell haben wir eine Position für Sie gefunden?
„Da TOPF&DECKEL auf mich zugekommen ist, war es super schnell! Aber auch mein neuer Arbeitgeber war immer sehr schnell und transparent!“
Auf einer Skala von 1 bis 10 – wie zufrieden waren Sie? Und warum? Was können wir verbessern?
„10. Ehrlich gesagt, da fällt mir tatsächlich nichts ein, was TOPF&DECKEL verbessern kann. Bleibt bei Eurem Konzept! Vor allem das intensive erste lange Gespräch (2,5 Stunden glaube ich waren es) war schon super! Danke!“