AUS DEM NÄHKÄSTCHEN GEPLAUDERT.
„Ich war Personalberatungen bisher eher skeptisch gegenüber eingestellt, da man oftmals den Eindruck bekommen hat, dass der potenzielle Arbeitgeber im Vordergrund steht und nicht der Kandidat. Bei TOPF&DECKEL ist es genau andersherum."
VORHER I NACHHER: Wie sind Ihre bisherigen Erfahrungen mit Personalberatungen? Was macht TOPF&DECKEL anders?
„Ich war Personalberatungen bisher eher skeptisch gegenüber eingestellt, da man oftmals den Eindruck bekommen hat, dass der potenzielle Arbeitgeber im Vordergrund steht und nicht der Kandidat. Bei TOPF&DECKEL ist es genau andersherum. Der Fokus liegt klar auf den Bedürfnissen und Vorstellungen der Kandidaten. Das ist in meinen Augen auch der Schlüssel für eine potenzielle und vor allem langfristige Vermittlung.“
ANSPRACHE: Wie fanden Sie die Ansprache von TOPF&DECKEL? Das Video?
„Einfach nur HERZLICH.“
KOMMUNIKATION: Wie war die Kommunikation während des Recruiting-Prozesses und darüber hinaus?
„Vom Erstkontakt bis heute, ca. anderthalb Jahre nach der Vermittlung, kann man die Kommunikation nur als professionell, wertschätzend und auf Augenhöhe bezeichnen.“
ZUSAMMENARBEIT:
Was hat am meisten geholfen auf dem Weg zur neuen Position? Was war besonders gut?
„Die kontinuierlichen Bemühungen des gesamten Teams und der nahezu freundschaftliche Umgang miteinander waren für mich letztlich der Wegbereiter in einen neuen Lebensabschnitt.“
ZEIT: Wie schnell haben wir eine Position für Sie gefunden?
„Ich habe den gesamten Prozess als sehr schnell empfunden. Sollte mal ein Jobangebot nicht zu einem Kandidaten passen, wird so lange weitergesucht, bis der passende TOPF gefunden ist.“
Auf einer Skala von 1 bis 10 – wie zufrieden waren Sie? Und warum? Was können wir verbessern?
„12! Die Bemühungen des gesamten Teams, der herzliche Umgang mit den Kandidaten und auch, dass das Team selbst nach einer erfolgreichen Vermittlung stets für einen da ist, haben mich in voller Gänze überzeugt. Bitte macht einfach weiter so!“